诱她成瘾 · 第32章北辰不是你这样的人能觊觎的

　　闻思乔来到徐离山的房间，也许是因为江北辰就在隔壁，她表现得判若两人。　　她友善地上前拉住徐离山的手：“离山，我和北辰商量了一下，现在的局面毕竟是因为我们，我们有责任帮你解决问题。我有一套公寓，环境比这里好，你先去那里住，我们放心些。” 　　徐离山本来内心有愧，但闻思乔的惺惺作态实在令人不适，她把手抽出来：“谢谢，我不需要你们的责任感，你们别来打扰我就行。” 　　“离山，你别这么说，我们只是想帮你。北辰他也是觉得愧疚，才会照顾你。” 　　这是提醒她，江北辰不爱她吗？徐离山在心中苦笑。她从来没幻想过江北辰会爱自己，只是江北辰总是在她需要的时候出现，有时候让她也忘了二人之间还横着一个闻思乔。　　就像昨天晚上，江北辰打破三个混混的包围，那时她精神紧绷，乍然得救，完全忘了自己白天刚被闻思乔从庄园里赶出来。　　“我知道。我只是不想和你们牵扯不清，我只想回到自己原本的人生轨迹上。” 　　即便江北辰就在隔壁，闻思乔也没有更多的耐心演下去了。她压低声音：“当初你老老实实拿了钱离开北市，不就没这么多事了？你不会是故意留下的吧？我警告你，北辰不是你这样的人能觊觎的。” 　　“不是我的，我不要。我还在北市是因为还没找到工作，等找到工作，工作在哪个城市我就去哪。” 　　闻思乔威胁道：“以前的事我就不跟你计较了，现在北辰不放心你一个人离开，你没有别的选择，按照我说的去我的公寓。难不成你还想被人拍到，继续上热搜？” 　　徐离山抿唇，眼下江北辰和闻思乔都在这里纠缠不休，说不定什么时候就会被人拍到发上网。按照闻思乔说的去做，至少为了江北辰，她也会保证自己的安全。　　她叹气，说：“好，我去你那。” 　　“这就对了。但是我要警告你，不要再和北辰见面，否则我不会再轻易放过你。” 　　徐离山忍不住嘲讽道：“是我想和他见面吗？你让我住进你的公寓，他知道我在哪，不是更容易跟我见面？” 　　“这就不用你操心了，只要你不动歪心思，北辰就不会想找你。” 　　徐离山不知道闻思乔是怎么得出这个结论的，闻思乔显然也不打算解释，她说完就走了。　　再次陷入别无选择的境地，徐离山靠着床脚坐在地上，茫然无措。　　没多久，江北辰来了。　　“思乔说你已经同意住到她的公寓里了。” 　　徐离山回过神，有气无力地反问：“我还有选择吗？” 　　“住在公寓比这里安全很多，也更舒服……” 　　徐离山打断了他：“闻思乔说，你知道是她让我做替身，也知道是她诬陷我拿了支票了。” 　　“是……思乔她不是故意的，她只是……缺乏安全感。” 　　“既然你知道她过去设计我，你怎么保证我住进公寓不会被她再次设计？” 　　“思乔……”江北辰想说她不是那种人，可是前例就摆在眼前，“我会看着的。” 　　“江少爷，以后请不要再来找我了。只要你不来找我，闻思乔就不会缺乏安全感，也就不会对我下手。” 　　江北辰沉默半晌，最后只是说：“收拾东西吧，我让人送你去公寓。” 　　…… 　　“小江总，徐小姐已经送到公寓了。”王助理向江北辰汇报。　　“公寓环境怎么样？缺东西吗？” 　　“是高档公寓，安全和隐私都没问题，地段也方便。公寓里基本家具日用品都齐全，徐小姐说她不会住太久，拒绝了我替她买东西。” 　　“行。你让人暗地里盯着点，别再出事了。” 　　…… 　　徐离山搬到闻思乔的公寓后，继续日以继夜地投递简历。每份简历她都根据岗位做出了针对性的优化，然而都是徒劳。　　这样的日子持续了一周，就在她绝望之际，竟然有hr在招聘软件上主动联系了她。　　“徐小姐您好，我看了您的在线简历，觉得很感兴趣，您是否方便发一份完整简历过来呢？” 　　当然方便！徐离山甚至没有看对方的公司，就马上把简历发了过去。先发过去再说，别的可以慢慢看。　　“这是我的旧版简历，可能无法很好地体现我与贵公司需求的适配性。稍后我再发您一版新的简历。” 　　“收到。我先为您介绍一下我们公司的情况。闻氏集团在全球范围内都是奢侈品百货龙头，过去主要在国际上发展，最近才加大对华国市场的投入，准备占领华国奢侈品百货市场，所以正需要您这样的高质量人才。这是我们的官网，您可以了解一下。” 　　闻氏集团？闻思乔也姓闻，二者会有关系吗？　　她打开hr发过来的网址，集团介绍页面里就有董事长的照片，正是那天在庄园外见到的中年男人！　　根据官网的介绍，闻氏集团是闻思乔的曾祖父创立的，最初经营华国传统高端工艺品，比如丝绸、瓷器。发展壮大后，集团开始经营世界奢侈品百货，二十多年前业务重心转移到了海外，国内不再开设自己的奢侈品百货商场。一年前，集团重启华国业务。　　看来是为了闻思乔回国出道，才重启的华国业务。　　怎么办，要不要试试这家？这么久了只有这一家公司对自己感兴趣，也许放弃了就不会有下一个机会了。　　可是这是闻思乔家的企业，万一通过了面试，工作会不会有麻烦？　　徐离山决定向hr确认一下：“您好，我想问一下，如果通过面试的话，以后工作中有机会见到董事长吗？” 　　hr回复：“我们在招聘的这个岗位需要从偏基层的内容做起，可能现阶段不太有机会见到董事长。集团晋升渠道透明，为优秀员工提供多种能力提升资源，今后如果晋升到了高管层级，是有机会见到的。” 　　看到这个回复，徐离山就放心了。先努力拿到这份工作，解决燃眉之急，其他事以后再说。