铸盾

第三十七章 教导，教导，又教又导

　　“呵呵！岑功，你不是知道自己错了！而是一点都不知道错在哪里！” 　　李达功语气有些阑珊的说道，原以为岑功能通过他所说的那些明白自己错在哪里，没想到到头来，尽是在对牛弹琴！ 　　“你不是学不到东西！而是你根本没有发觉你能够学到什么东西！” 　　“你真的是太令我失望了！” 　　李达功两次说出‘失望’，岑功也是慢慢抬起头来，表情认真，郑重的说道：“李教，我跟智哥值班一个月，碰到警情和案子，除了头半个月，智哥带着我出警外，其余时间，多数都是我在处理，要不是我跟其他人学了怎么处理，恐怕我连应付都应付不过来！” 　　“智哥跟个甩手掌柜一样，你说我能跟他学到多少东西？” 　　“我不是说智哥人不好，但我这个年纪，总不能这样荒废吧？” 　　“噢！你的意思是，智哥不干活，活，全是你干是吧？” 　　岑功刚积攒起来的‘硬气’，瞬间被李达功轻飘飘的一句话，给全干没了！ 　　虽然事实上差不多是这个样子，但也不能这样直接扣帽子定性啊！ 　　“没有，没有！” 　　李达功不理会岑功所说，而是直接说道：“无论事实是不是这样，我就想问你一句！你一个初出茅庐的年轻人，你不多干点，谁多干点？难道你指望像文哥那样的老同志来跟你们小年轻比吗？你难道认为文哥，智哥年轻时候不干活吗？” 　　“不要觉得你多干活了，好像是你吃亏了！咱们的工作性质是特殊的，你要是没有经历过类似事情，你能积攒相对应的处理经验吗？你没有经验，你怎么处理问题？难道你还指望有谁能够给你场外援助吗？或者你查个百度，百度能告诉你怎么去处理问题？” 　　“你要说智哥不偷懒，这也不现实！但他的那种行为，是不是间接促使你在进步？你自己的进步，才是你真正的进步，别人的无论多大的功劳和进步，跟你有半毛钱关系吗？” 　　岑功听的感觉有点问题，却一时半会找不到反驳的根据。 　　“然后再回归到你最关心的根本问题！你觉得跟着智哥学不到东西？” 　　“真学不到东西吗？错！大错特错！我以为你经过上次骂群众的事情，会明白我跟所长让你跟随智哥的苦心，但现在看来，你连门路都没摸着，不，应该说是，你连该迈哪条腿都没弄清楚。” 　　岑功一头雾水，怎么感觉越听越听不懂了？ 　　“之前问你的问题，其实不用你说答案，我跟所长都很清楚智哥的行为！他真要是有违规违纪的苗头，你觉得他还能在所里‘我行我素’吗？你觉得我们这几个所领导不会不管吗？” 　　李达功这话一说出来，岑功颇有几分后知后觉的感受！ 　　他跟智哥相处才多久，李教又跟智哥相处了多久？ 　　根本就不是一个阶段的情况啊！ 　　“从你们选择跟‘传帮带’的师傅，我跟所长就分析过你们的性格和能力，而从你出现那件骂群众的事情后，佐证我跟所长对你的判断没有错！” 　　岑功心底瞬间凛然。 　　“你跟着智哥一个来月，你只是看到智哥每次值班便会跟辖区里的村干部和公司老总闲聊天，你根本没有看到任何深层次的东西！” 　　“智哥管的辖区，在所里算是第二大的辖区，人口基数差不多有四万人，一个人，你觉得能够面面俱到吗？” 　　岑功下意识的摇摇头，除非那人能够有分身，不然想要管好四万人，恐怕得累死！ 　　“智哥是管理方式是‘管住’少部分人，让少部分人去管大部分人！方法不可否认的有瑕疵，但不失为一个方法，且也是较为适合智哥个人的管理方法。” 　　“但你想过没有，辖区里的村和企业，跟咱们派出所又不是隶属关系，你不可能说是你穿着警服，人家就得无条件去听你的吧？” 　　“咱们拿一个最为简单的例子举例，消防安全！现在无论是你还是智哥，去辖区里头宣传消防安全，让人注意消防安全，真正能够听你们的人，能有多少？往大了算，几千人吧！但是剩下的三万多人呢？你们管不管？” 　　岑功听的若有所思。 　　“按照智哥的管理方法，企业老总在企业里头说一句，厂子里的人，会不会重视？村干部在村子里宣传一句，是不是顶的过你们自己宣传上百句？” 　　“智哥要是不跟人相处好关系，人家会给智哥面子吗？即便场面上给个面子，背地里阳奉阴违，板子打下来的时候，你觉得板子会打到哪些人头上？” 　　“话说到这里，咱们不妨再说说其他人的工作情况。” 　　“文哥，你看着他一副‘快要退休，纯养老’的态度，但我可以明确告诉你！他管的那个辖区，辖区里的群众，他们可能不知道我，不知道所长，但百分之百的知道文哥！有什么事解决不了，那些群众第一时间，肯定想到的是文哥！” 　　“不夸张的说，只要文哥下辖区临近饭点，文哥从来不用担心吃不到热乎饭菜！有的是人抢着安排文哥吃饭，甚至于安排文哥吃上一顿饭，能够在他们村里跟人炫耀好久！” 　　岑功听的有点瞠目结舌，文哥的形象，在他心中顿时有了翻天覆地的变化。 　　“当然，这不是展示文哥实力的地方！文哥最有底气的地方在于，他对辖区的了解程度能够达到百分之七十！基本上就是你指着谁家的房子，他能马上告诉你，那房子是谁家的，家里有几口人！” 　　岑功震惊的吞下一口口水，这不是妥妥的人形信息库嘛！ 　　“这种成果，都是积年累月才换来的！这种工作模式，你现在就算想学，也学不了！” 　　“再说一个阿敏，你平常看他，跟个网瘾少年一样，没事就守在电脑前，你们觉得他可能是在偷懒，但他是正儿八经的在巡视辖区里的视频监控！” 　　“之前阿敏是所里唯一的年轻人，他承担的工作量较多，客观原因导致他根本没有太多的时间下辖区，但他分管的地方视频监控多，可以大范围的监控，于是他便想到通过巡查监控来间接管理辖区，也正是因为他的方法，让他分管的管片社区成功降低盗窃和扰民的概率，也正是如此，阿敏才能在居委会那里说话有底气，人家现在很支持他的工作！” 　　“岑功，我跟你说这么多，我是真希望你能沉下心去思考！每个人都不可能是完美的，找到适合自己的工作方法，才是最为适合自己的路！你复制不了别人的方法，但我希望你能取其精华去其糟粕！” 　　“尤其你是要跟群众在一线打交道的人，多跟智哥学学处世方法！可能一句话能解决问题，但你行将踏错的说错一句话，事情就会变的复杂！吸取教训是好事，可也不能光吸取教训，更要懂得如何举一反三，拓展延伸。” 　　岑功低头思考，眼球转动。 　　李达功这一席语重心长的话语，对他触动很大。