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学会用不同的人。而不是找到全能的人

  用别人,而不是让一个人全能。   会用人才是大智慧,而不是逼迫一个人全能   全能那只是你认为的全能你看到的东西你要他做到全能,那你不看到的呢?他又怎么全能那?   全能又有什么价值呢?他不是还是一天24个小时干的事情只有一件,如果干第2件事情,那第1件事就得放一放   所以不要把它当成全能的用。是哪怕全能,但是干好一件就不错了