我有一座次空间数据库 · 第七章努力-记忆

　　第七章努力-记忆　　随着血液的流动，这种奇特的冰凉感也被带到了大脑处，除了冰冰凉凉外，貌似并没有什么其他效果。感觉少就是大夏天喝上一口冰镇快乐水，头上贴着小时候玩的冰贴差不多。　　这？这感觉也没什么呀！外星科技就这么点作用吗？难道是是我针扎的位置的关系？　　扎都扎了，就别管那么多了，看看有什么效果吧！　　随即程染从课桌中抽出一本教材，尝试着看了起来。至于这书是怎么出现在课桌里的，也许是什么高科技，总之从程染的感觉中，这课桌内的书可不止几本，但如果用眼睛看的话那确确实实就那么几本，上面的字却看不懂。　　至于从手中拿出来的书，倒是看的真切---——石墨烯基础性质及初步应用。　　打开书籍，第一页... 　　这什么东西啊，虽然每个字每个词我都听得明白，但这些词组合在一起就成了个陌生的名词，也搞不懂其的含义。不过与之前相比，这会看书有点轻微亢奋的感觉，一点也不觉的困倦。甚至有点一目十行的感觉，哗哗哗的就看完一页，但要说到理解...程染表示毫无头绪，依旧看不懂。　　“哎，叫你在脖子那注射，你这样的吸收效率不到5%剩下90%都被你身体上的神经给吸收了。身体上的神经可以体现为自己潜意识或者下意识的行为速度，这也可能导致你现在的身体反应速度比你大脑的控制速度还要快，可能会出现不适应的情况，在这里体现的还不是很明显。不过我还是得告诉你，这本来就是瓶给大脑的‘兴奋剂’给身体打上了，也不代表你能成超人，身体素质不跟上的话走路都能摔跤。对了还有大概5%被你的身体浪费掉了，真是可惜，居然有那么大的浪费量”晨曦的声音出现在程染的耳边“刚刚花了点时间编译了一套简单的编译系统，只要携带几个编码符号出来在你的电脑中输入，那个锚点自然会解读出来。现在赶紧学，就算这只有5%被你的大脑吸收，对你而言应该也是提升不小。” 　　程染自然是听到了程曦的声音，不过此刻程染已经飞快的翻完了这本书。　　“呼”程染椅子一翘、书本一摊，随即向后仰去“这科技真那么厉害啊，不过我感觉自己的眼睛酸麻酸麻的，还有手也是。看是看完了，也记下了个大概。阐述了很多基础的东西，不过我依然不懂” 　　“不过你听说过一句话吗？我不需要自己有多大的能力，只要我手下我能管住手下的员工，就行了。别看我之前只是个没什么文化的臭保安。哎~就刚才那会，我看书的时候我就想到这事，我自己不学不会，为什么不让我们文明的精英来完成呢？应该也没有什么这方面的限制吧？”程染面露笑意开口道。　　“的确，这方面并未作出太大的限制，只要不是直接把技术给别人就没什么大问题。不过你就不担心自己的手下跑路了，你们网络中这类的事情可不少啊。”晨曦一脸坏笑道　　“至于这个，福利待遇足够好，加上这些技术都是划时代的，不可能每个人都能掌握到所有信息。给员工分组研究，每个组完成一点点，最后再拼在一起就解决了，不是我自己看的话，每个小任务也都都被拆散成无数块，别人也只是知道个大致方向。再说了，谁工作不是为了养家糊口呢，在足够的利益与福利下应该不会出现跳槽的情况吧....” 　　“可不止你一个人有这样的想法...” 　　“哎，晨曦，怎么看你都不像是个人工智能，人工智能可不会又这么丰富的情感、语气变化”程染不由得有些怀疑。　　“你们网络中那点东西对于我来说也就是一瞬间就能读取完，不过说真的，你们文明那些所谓梗还是很有趣的，不过你们文明的语言交流效率着实有些低...” 　　... 　　“得了、得了，我还是像把这写知识装到脑袋里吧，也好早点回去”说着，程染从书桌中再次掏出一本——纳米线工艺在电池领域的基础运用... 　　时间流逝，由于所谓的空间扭曲，加上程染一直在看那些专业书籍，脑海里就像是高考一样，语文一块、数学一块、英语、物理、化学...大脑被拆分成一块一块的记着这些知识点。时间也不知道过去多久了。　　现在的程染脑袋里分成了4块：锂电池、石墨烯、纳米线、必备科技基础。即使是程染这打过‘兴奋剂’的脑袋，这些天看的也不由得十分头大，还有就是眼睛早已经红肿一片。甚至于程染看书看得有点麻木，机械性的翻书看，完全不过脑子，直接记的那种。由此也可见人脑的强悍还有这药剂的神奇。　　期间程染也不是没想过放弃，但无一例外都被那人工智能晨曦阻止，理由是它想早点出去看看大宇宙世界。不过这段时间的坚持也不是没有收获的，上次晨曦就以：第一次努力学习为由给自己奖励了10积分...还有就是那密密麻麻的兑换菜单。　　没有什么超级战舰、机甲，大部分都是些辅助道具，类似于之前的大脑活性药剂。还有什么神奇的隐身衣、思维干扰之类的黑科技，不过兑换、使用价格对于程染来说极其昂贵。不过这至少个给了程染些许盼头，毕竟看起来如此厉害的的科技，en~就那隐身衣，确实程染有些心动了。　　不过这可不够，毕竟在上学的时候，父母和你说这个学期表现好久给你买手机而努力一个学期之久，可能1天都不到就放弃了，之后该咋样就咋样。现在也是一个道理，这书都看的昏天暗地，这一些长远角度的奖励自然发挥不大。