重生美女能源大亨 · 20.馊主意

亲信a得到了支持以后，直接看着大伙儿，然后兴奋的跟大伙说道：“咱们直接集体写信，要求公司开除顾雨菲，如果不开除就集体罢工，不信公司还敢留着顾雨菲。” 众人听了以后，直接就知道这是彻头彻尾的馊主意。问题是你自己来的呀！谁也没有逼迫你过来的呀！现在真的是骑虎难下了！不听话直接得罪齐明丽。可是如果不拒绝的话，肯定得罪公司。虽然说法不责众，问题是罢工过的员工会被扣上不服从管理的帽子，谁也不敢在重用了！前途直接永久性摧毁。跟着齐明丽是为了前途，现在却要为了她被毁掉前途？好处没有我的，坏处却等着我呢是吧？自己是倒了八辈子霉了吗？可是不听话，得罪了齐明丽。人家开除顾雨菲费劲，开除你可是容易的。集体反抗齐明丽容易，问题是如果有不聪明的人跟着她呢？有人跟着她，你不跟着下一个就开除你。所以大伙开始骑虎难下了！果然有马屁精立刻拟草了联名信，然后用打印机打印出来了！并且第一个签名。记住了第一个签名的不是齐明丽，是她的部下。然后有几个人跟着签字了！随后越来越多的人签字了！最后来到了亲信b面前，亲信b思考了一下子，最后决定了说道：“好姐姐，咱们绝交吧！我知道你有能力开除我，但是最好等顾雨菲离开了以后开除我。要求提的太多了不会成功的。所以我先离开了！我知道我是知道叛徒，但是我需要生存。” 然后竟然有几个人跟着她们离开了！几个人离开了以后，亲信b立刻给王宽打电话举报了一切。当然了，这个举报什么用没有，就是表明一个态度罢了！很快顾雨菲就知道了一切，她坐在办公室里。身边陪着的人是宽姐，然后顾雨菲抓了抓头，发愁的说道：“我以为齐明丽不会有什么麻烦，看来我太仁慈了！通知人力资源部，把齐明丽为首的几个人直接开除掉。并且给写联名信的全部人员发邮件，如果继续，不介意集体裁员以后从新招聘，我司不缺钱。还有，第一个认错的人，免除处罚，其他人警告一次。并且，被开除的人要通报全行业，他们为了个人矛盾，集体罢工且跟薪水待遇无关。也就是冻结了前途。” 宽姐立刻去通知了！然后人力资源部的部长，立刻开除了齐明丽为首的十几个人，并且通报了整个行业，她们的自私行为。完全为了个人恩怨破坏公司经营。为了薪水集体罢工可以原谅，问题是你们是为了个人矛盾，这是霸凌行为。这样的员工，怎么可能会有人继续要呢？基本上就是彻底失业了！然后，其他员工已经剩下不了几个人了！实际上绿星科技基本上就是皮包公司。所有的员工是用来作为嫡系实用的。人数本来就不算太多的人。齐明丽的亲信也不会太多，撑死了也就是二十多人。开除了十几个人，基本上就不剩下几个人。何况还有背叛齐明丽的几个人。剩下的最多也就是四五个人。顾雨菲的态度也是足够的刚，因为毕竟是二十多人，一般的老板最多会批评几句说他们在胡闹，然后表明身份让他们回来工作，不然直接开除。可是顾雨菲直接开除了一大半儿以上，直接让员工见识到了顾雨菲有多厉害。她下手确实狠，因为用罢工作为理由开除，人基本上就是废了！剩下的四五个人回来工作了！齐明丽一个系统的人，最多保全了十一人，开除了十几个人。手段直接震撼到了整个公司，让大家开始害怕了！然后顾雨菲召开了高层会议，来的人基本上就是，副总严树增、秘书叶薇、营销部长王宽、实验室主任唐柏几个人，他们基本上代表了整个公司的全部高层了！顾雨菲进来了！然后一脸严肃的跟几个人交代道：“我告诉你们这一次是我纵容了齐明丽，我检讨。但是你们记住了，以后有类似矛盾要尽快处理，不能闹到集体罢工。或者不可以让一股势力在公司内部存在如此大的影响力。你们可以势力大，但是不可以威胁公司的经营。公司的待遇也可以是行业第一，但是不可以允许这种要挟。” 叶薇想了想，决定还是说几句，然后看了看大伙儿就直接说道：“各位，实际上只要待遇足够好，基本上不会出现罢工行为的，对于自己没有好处谁会罢工？齐明丽之所以成功，除了她势力太大以外，就是人数不多。人数少了反而容易达成一致。她就是用了自己的淫威在掌控这一群人。数量不多才容易掌控。以后如果人数增加了，反而就很难掌控了。不过还是可以分化一下下面的人。必须是适当的分化他们。不然容易不团结。就比如人力资源部跟财务部的一把手，必须是总部派遣。但是为了方便管理，两个部门的二把手可以是子公司认命的。一二把手互相监督，互相协作。子公司的二把手，也就是副总经理兼任助理总裁，也必须是总部认命的。其他职务也必须是总部派遣的两位部长审批的。但是可以保留一部分总经理的亲信协助他工作。” 顾雨菲点了点头然后满意的说道：“叶薇就是这个方面的人才，可以给我分忧的。销售一块儿严树增跟王宽，人事跟财务还是你叶薇。科研还是我自己。” 接下来，就是要针对盛科能源动手了！毕竟盛科能源是本地的核心企业之一，这一次吞并也可以让绿星科技壮大起来，可以跟国内的大公司对抗了！绿星科技的产品一旦推出，国内必然铁板一块的主动封杀他们。所以必须拥有足够的势力，其中吞并盛科能源也是必不可少的一个环节，来增强自己的实力的。