智能手表显示昨夜睡眠8小时10分钟,结果中午游戏搬砖时我感觉困意上头,或是是被烧炭大叔呼噜声打扰的缘故,导致夜间睡眠总是断断续续的。 不过,我依旧坚持搬完5组《DXC》角色。中午用餐花费15分钟,我便留着1组角色晚上搬砖。 晚上生意让人意外,下午6点半以前仅两桌客人,李店长着急的不得了,他让两个前厅阿姨拿着菜单去商场两个电梯口拉客,让烧碳大叔也去楼下广场拉客。 李店长说:“不要发传单,发传单没用,如果有人用餐就带上来。” 他再三叮嘱大叔不要与保安起冲突,如果保安不让发就回来,烧碳大叔说他跟商场几个保安熟悉的很。 结果,六点半以后客人一窝蜂的进来,不到半个小时就把二十多个桌台坐满。我又拿出大推车送餐,李店长见状对我说:“你慢慢送,不要着急传错菜了。” 我说:“小意思。” 他又安排新员工和两个阿姨帮我上菜。尽管如此,但前厅依旧繁忙。 客人不停地叫着“服务”,我观察其主要原因是李店长高峰期也让两个阿姨帮顾客烤肉。晚上下班时,我听到李店长在与中介公司通电话,他让中介公司给他周末安排两个兼职员工。 当然,我猜测他可能是想把高峰期的服务也抓抓,“HGY”烤肉店每逢高峰期(一但待客桌数超过四十)店里服务都非常糟糕。 “HGY”烤肉店“小餐车”仅有六七辆,每逢高峰期顾客一但点菜过多,桌面堆积如山。外加“HGY”烤肉店赠送有六七个小菜,以及南瓜粥,茶壶,茶杯,烧肉夹和剪刀,众多物品摆放在桌面很占地方。 今日步数达到24560步,晚上10点40多厨房才做好员工餐,本次员工餐依旧是面条。 我在“HGY”烤肉店工作二十多天,其中晚餐是面条的几率占90%。 李店长见我们吃的如此差劲,他对用餐的几个员工说:“我明天买几个烧鸡给大伙改善下伙食!只要大家好好干,我们工资福利都会上去!” 他又跟两个做员工餐的小伙商量明天加餐的事。 两个厨房小伙对此很恼火,他们说周末他们做完卫生时间就晚上十点半了,他们根本就没时间做员工餐。 对此,李店长解决方案是把“加餐”挪到周一或周二去。 其实对于员工餐我并没有什么要求,但对于“义务劳动”我意见很大,今晚又十点四十多才下班,又“义务劳动”一个小时。 晚上回到宿舍,我与烧炭大叔讨论“义务加班”的问题,大叔说他在这家店干这么多年,店里从没让他加班。 他说他熬走了好几任店长,我对大叔的光辉事迹不感兴趣。 我对大叔说:“我以前在工厂上班,哪怕十五分钟也给算钱!”我向他表露出一个意思,只要给我钱,我乐意加班。 今天我在思考“义务劳动”这个事儿,我现在出去找工作很耽搁时间,何况我身上并没有钱。 最近杭城找工作的人越来越多,特别四十岁以上的中年人,“HGY”烤肉店几乎每天都有四十岁以上的阿姨来面试,李店长都嫌弃年龄太大。 前几日许多应聘的工作岗位,今日我再看就已关闭职位应聘,今年外出务工的人依旧很多。 李店长这两天也时常冲两个新员工发火,他说如果干不好就回家去,他说店里不养闲人。 厨房辅肉岗那个小伙因为阿姨在旁边工作,辅肉新员工站在旁边发呆被骂。前厅新员工被骂则是因为他经常高峰期跑出去抽烟或者上厕所。 我观察这个商圈很长时间了,在这个商圈里许多餐饮店大多数都是“三十多岁”以上的人,年轻人很少见,女孩更少见,特别是二十五岁以下的女生。 李店长说店里目前仅招聘二十五岁以下小姑娘。 我年龄也不小了,我非常担心离职一时半会儿找不到逞心如意的工作。 我希望老板能支付我“义务劳动”的时薪即可。尽管我工作快一个月时间,我也不清楚到底月底能拿多少薪资。如果四月中旬拿不到五千薪资,我肯定会离职的。